<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
	<id>http://wiki.kubsu.ru/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%A3%D0%B4%D0%B0%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B9-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D1%80_%2F_%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0</id>
	<title>Удачные миссии различных компаний-пример / Организационная структура - История изменений</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://wiki.kubsu.ru/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%A3%D0%B4%D0%B0%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B9-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D1%80_%2F_%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.kubsu.ru/index.php?title=%D0%A3%D0%B4%D0%B0%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B9-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D1%80_/_%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0&amp;action=history"/>
	<updated>2026-04-04T08:15:22Z</updated>
	<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.34.0</generator>
	<entry>
		<id>http://wiki.kubsu.ru/index.php?title=%D0%A3%D0%B4%D0%B0%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B9-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D1%80_/_%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0&amp;diff=1073&amp;oldid=prev</id>
		<title>Belkin: Новая: категория: Организационная структура категория: Пример  '''Удачные миссии различных компаний.'''  М...</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.kubsu.ru/index.php?title=%D0%A3%D0%B4%D0%B0%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B5_%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8_%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D1%85_%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B9-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D1%80_/_%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0&amp;diff=1073&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2008-12-01T12:00:45Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Новая: &lt;a href=&quot;/index.php/%D0%9A%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F:%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B0&quot; title=&quot;Категория:Организационная структура&quot;&gt;категория: Организационная структура&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/index.php/%D0%9A%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F:%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D1%80&quot; title=&quot;Категория:Пример&quot;&gt;категория: Пример&lt;/a&gt;  &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Удачные миссии различных компаний.&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;  М...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;[[категория: Организационная структура]]&lt;br /&gt;
[[категория: Пример]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Удачные миссии различных компаний.'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Миссия '''информационного бизнес-центра малого бизнеса: '''«Мы хо­тим, чтобы наши клиенты имели возможность сказать, что наш бизнес­центр - это место профессиональной поддержки их направлений раз­вития малого бизнеса».&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Миссия '''компании «Форд»: '''«Предоставим людям дешевый транс­порт».&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Миссия '''косметической компании: '''«Мы не производим лучшую кос­метику. Мы реализуем надежду и уверенность для каждой женщины».&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Миссия '''детского кафе: '''«Искреннее отношение к детям позволит нам создать им праздник общения».&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Миссия '''туристической компании: '''«Наша компания - это превосход­ное место для организации отдыха наших клиентов с учетом их инди­видуальных потребностей».&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Пример целей, которые отвечают вышеназванным критериям:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. Желаемым результатом деятельности малого бизнеса XYZ в 2005 году будет увеличение объема продаж на 10%, при сохранении по­стоянных издержек и роста переменных издержек не более чем на 5%, при сохранении освоенного рыночного сегмента на территории Юга России.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Целью деятельности нашей компании АВС в 2005 году является сохранение текущих направлений деятельности и открытие двух филиалов в конкретных городах Юга России, что позволит в буду­щем году увеличить объем продаж до 15%.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Интересные сведения для справки:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Из опыта крупных компаний -&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
1. от 0,5 до 5 % времени тратится на длительность, которая добавляет ценность продукту, причем снижение в 4 раза длительности бизнес-процесса дает удвоение производительности и оборотного капитала, а также 20 % снижение затрат.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2. Компании, обладающие самыми быстрыми бизнес-процессами имеют темпы роста продаж в 3 раза выше среднеотраслевых, маржиналь­ный доход в 2 раза выше, чем в среднем по отрасли.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Belkin</name></author>
		
	</entry>
</feed>