<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
	<id>http://wiki.kubsu.ru/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%9A%D0%B5%D0%B9%D1%81%E2%84%961%2F%D0%9E%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0</id>
	<title>Кейс№1/Оценка труда - История изменений</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://wiki.kubsu.ru/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%9A%D0%B5%D0%B9%D1%81%E2%84%961%2F%D0%9E%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.kubsu.ru/index.php?title=%D0%9A%D0%B5%D0%B9%D1%81%E2%84%961/%D0%9E%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0&amp;action=history"/>
	<updated>2026-04-04T04:16:58Z</updated>
	<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.34.0</generator>
	<entry>
		<id>http://wiki.kubsu.ru/index.php?title=%D0%9A%D0%B5%D0%B9%D1%81%E2%84%961/%D0%9E%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0&amp;diff=2014&amp;oldid=prev</id>
		<title>Strangani: Новая: категория: Оценка труда категория: Пример   '''Кейс. Принцип Парето'''   Вильфредо Парето жил в XIX век...</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="http://wiki.kubsu.ru/index.php?title=%D0%9A%D0%B5%D0%B9%D1%81%E2%84%961/%D0%9E%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0&amp;diff=2014&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2009-04-27T07:29:12Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Новая: &lt;a href=&quot;/index.php/%D0%9A%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F:%D0%9E%D1%86%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0&quot; title=&quot;Категория:Оценка труда&quot;&gt;категория: Оценка труда&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/index.php/%D0%9A%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F:%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D1%80&quot; title=&quot;Категория:Пример&quot;&gt;категория: Пример&lt;/a&gt;   &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Кейс. Принцип Парето&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;   Вильфредо Парето жил в XIX век...&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;[[категория: Оценка труда]]&lt;br /&gt;
[[категория: Пример]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Кейс. Принцип Парето'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Вильфредо Парето жил в XIX веке и занимался вопросами богатства и дохода, земельных угодий и их владельцев. В своих исследованиях он натолкнулся на один факт, который показался ему весьма важным. Он обнаружил повторяющуюся математическую зависимость между частью людей (выраженной в процентах от общего количества населения) и уровнем дохода или богатством этой группы. Таким образом, он установил, что в самых разных странах 80 % имущества сконцентрировано у 20 % населения. Конечно же, у Парето этот показатель получился ниже, чем при более точном процентном распределении и с учетом того факта, что распределение богатства среди населения невозможно было точно рассчитать.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Этот феномен выявился и во всех остальных областях жизни, позднее он стал приниматься во внимание в таких областях, как оптимизация процессов производства и управление временем. Вот типичный пример такого подразделения: около 80 % следствий обусловлены лишь 20 % причин (от общего числа), а 80 % результатов восходят к 20 % приложенных усилий и т.д.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Изображение:Парето.jpg]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Еще несколько примеров на принцип Парето:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
20 % клиентов обеспечивают 80 % товарооборота;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
20 % продукта приносят 80 % прибыли;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
20 % поверхности ковра изнашиваются на 80 %;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
20 % производственного процесса порождают 80 % брака;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
80 % создания обусловлено 20 % участия, а оставшиеся 20 % создания зависят от остальных 80 % участия.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Приведите собственные примеры.&lt;br /&gt;
Какие вещи действительно для вас важны?&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Strangani</name></author>
		
	</entry>
</feed>